細節≠小節

做大事者不拘小節。正解為，形容人豪爽灑脫，不斤斤計較，又解釋為不拘泥生活瑣事。不少人喜歡將這句話掛在嘴上，作為自己不講衛生，不遵守規則，不負責任，甚至不講原則的托詞。其實不然，不拘小節，并非“不講原則”、“不重細節”。

小節，是指非原則性的瑣事，是不能影響事件發展的非必要因素，故可以忽略不顧；而細節，是事物、事件發展的必要組成部分，不可或缺。有些細節有時候能影響甚至決定一件事情的發展方向或性質變化?，F代競爭與管理中越來越講究細節，正是因為細節的重要性與必要性。

我們的俗語中有很多講的都是“小節”與“細節”的道理。只要用心去想，其中道理，不言自明?！疤煜码y事，必做于易；天下大事，必做于細”；“夫禍患常積于忽微”；“不矜細行，必累大德”；“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”；“一屋不掃，何以掃天下”；“泰山不拒細壤，故能成其高”；“不積跬步無以至千里”……這些講的都是細節的重要性。

在學習上完善細節，會收獲更多的知識，積淀更多的涵養；在工作上完善細節，會避免很多的失誤，減少一些次品，獲取更大的經濟效益；在人際交往中完善細節，會結識更多的良師益友，為自己、為公司積累更多的人情財富……

成就細節，才有成長與成功的可能。我們工作場所日常的細節也有很多，例如：開會時輕聲關門；不在辦公場所內大聲喧嘩、嬉鬧；散會后將桌椅回歸原位、關閉設備與電器電源；用完的日常用具用品原樣歸位；在接受了別人的幫助后真誠的說聲“謝謝”；真誠點撥別人與虛心接受意見建議；做錯事情勇于承認并改正……

不要因為某生活細節的微不足道而不屑一顧，若對待小事也不能認真，不能負責，那對待大事的態度也很難說了。事實上，完善細節也就是在完善自我的品格與態度，是為自己的未來搭建基石。

舉個簡單的例子，兩位同等研發能力、工作態度也都很積極的技術人才，但是一位愛惜公司物品，視廠如家，另一位卻總是覺得公司經濟實力雄厚，不會在乎幾張紙，幾度電，幾把椅子。但是，領導會選擇那一個作為培養對象？不言自明。

看似是節省和保護了不起眼的財物，但這簡單的舉動恰恰傳達了一個人的責任心與自律感。在當今異常激烈的職場競爭中，細節的作用與魅力有時會為你帶來驚人的效果，為你獲得更好更多的發展機會。

我們集團現在的辦公區是嶄新的，很多辦公設施、辦公用品也更新換代了，一些高檔、現代的公共用品用具進入了我們的工作區域。因此，用品保護的重要性就凸顯了出來。這些天，我們看到了大多數同事“以公司為家，處處為公司著想”的主人翁意識，并深深為他們感動。但是，個別現象也令人很不愉快，例如，使用完畢不關閉電器電源，粗暴使用辦公桌椅、柜子、門窗以致桌椅面、柜面損毀等。

不要為沒有人看到你的小動作和小過失而沾沾自喜。其實，縱容自己就是扼殺自己明天的美好，對自己嚴格要求的人才有資格享受成功的喜悅。

我們身邊的確人才濟濟，可是真正注重細節的人卻是屈指可數。所以，有時候自己認為的懷才不遇并非全部是事實，實際上是工作之外的其他地方出了問題。

不管你的工作內容、工作形式是什么，保持衛生、愛護財產、講究誠信、承擔責任……都是必備的基本素質。只做好手頭上的事情是遠遠不夠的，你做事的過程、結果對身邊的人、對公司產生了什么樣的影響？這些東西同樣重要。不過話說回來，不管你處在什么位置，不不管家里多么富有，你都會處處為公司著想，保護公司的財產，為公司節約每一分錢，為公司多創造一點機會，全心全意為公司的形象著想并負責任。前提是：你真正地以公司為“家”了。

“泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深?！彼?，大禮不辭小讓，細節決定成敗。想做大事的人很多，但愿意把小事做細的人很少；我們向來不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者；絕不缺少各類管理規章制度，缺少的是規章條款不折不扣的執行。不想當將軍的士兵不是好士兵，可好將軍都是從好士兵磨練出來的。想當好領導，先要做好屬下。

做小事，認真于細節，并不是一件丟人的事情。有時候，把態度放低一點，反而更能獲得更多的尊重與美譽。細節，正是一個人素質的最佳詮釋；而一個好的大氛圍，是集體素質的體現。而集體素質的提高，需要我們每個人的努力。

從每一個細節做起吧。(姜凌霞 集團總部)